随着社会的不断发展和科技的进步，新型建材行业日新月异，万年青新型建材公司作为行业内的佼佼者，一直致力于研发和生产高质量、环保的新型建材，为了更好地服务广大客户，推动行业进步，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。
公司概况
万年青新型建材公司是一家专注于研发、生产和销售新型建材的高新技术企业，公司秉承“质量第一，服务至上”的宗旨，致力于为客户提供优质、环保、创新的建筑材料，经过多年的发展，我们的产品已广泛应用于各类建筑领域，赢得了广大客户的信赖和好评。
招聘职位及要求
1、研发工程师
工作职责：
（1）负责新型建材的研发、试验及优化工作；
（2）协助销售团队解决客户技术问题，提供技术支持；
（3）参与编制技术文档，整理技术资料。
任职要求：
（1）本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程等相关专业；
（2）熟悉新型建材行业，有研发经验者优先；
（3）具备较强的实验设计、数据分析及解决问题的能力；
（4）良好的团队协作精神，具备较强的沟通能力。
2、销售经理
工作职责：
（1）负责公司产品的销售、推广及市场拓展工作；
（2）维护现有客户关系，拓展新的客户资源；
（3）参与制定销售策略，完成公司销售目标。
任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
（2）具备较强的市场开拓、客户沟通能力；
（3）有新型建材行业销售经验者优先；
（4）良好的团队协作精神，具备较强的组织能力。
3、生产经理
工作职责：
（1）负责生产线的日常管理、运营及优化工作；
（2）协调生产资源，确保生产计划的顺利实施；
（3）参与制定生产策略，提高生产效率及产品质量。
任职要求：
（1）本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；
（2）熟悉生产流程管理，有生产管理经验者优先；
（3）具备较强的组织协调、团队管理的能力；
（4）良好的抗压能力，能适应高强度的工作环境。
招聘流程
1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱；
2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：包括初试和复试环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；4. 录用：根据面试结果及岗位要求，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。
福利待遇
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行定期调整；2. 社会保险：为员工缴纳五险一金；3. 带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；4. 培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工职业发展；5. 良好的工作环境：舒适的工作环境和和谐的团队氛围。
万年青新型建材公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同创造绿色建材的未来，请通过官网了解更多招聘信息，将您的简历投递给我们，让我们携手共进，共创辉煌！
